鄭州航空港區(qū)崗李鄉(xiāng)崗李村協(xié)理員潘慧（左）在宣講防詐騙知識。

　　鄭州航空港區(qū)崗李鄉(xiāng)柴村協(xié)理員馮曉婷在整理資料。

　　鄭州合晶硅材料有限公司技術發(fā)展處的宋晨陽正在工作。

　

　　就業(yè)是最大的民生工程、民心工程。高校畢業(yè)生是寶貴的人才資源，是促進高質量充分就業(yè)的重要群體。

　　我省高校畢業(yè)生數(shù)量大，2025屆高校畢業(yè)生就有90多萬人，占全國總數(shù)的8%左右，人數(shù)居全國第一位。面對龐大的高校畢業(yè)生群體，我省出臺了“萬名大學生助企服務”和“鄉(xiāng)村振興村級協(xié)理員”兩個專項計劃，托舉起萬千大學畢業(yè)生的就業(yè)大事，幫助他們走穩(wěn)“社會第一步”。

　　政策鋪路架橋就業(yè)行穩(wěn)致遠

　　2025年秋季，曾為工作焦慮的河南理工大學碩士畢業(yè)生宋晨陽，入職了鄭州合晶硅材料有限公司?！凹议T口，雙休，社保齊全，有發(fā)展路徑……”她笑著說，感覺自己挺幸運的。

　　鄭州合晶硅材料有限公司位于鄭州航空港區(qū)，是一家技術密集型企業(yè)，專業(yè)性強、科技含量高。去年，在河南省“萬名大學生助企服務”專項計劃等政策引導與撮合下，企業(yè)招聘了不少高校畢業(yè)生。

　　省人力資源社會保障廳就業(yè)促進局有關負責人介紹，“萬名大學生助企服務”專項計劃是我省2025年實施的一項促進高校畢業(yè)生就業(yè)的創(chuàng)新項目，全力組織企業(yè)面向社會招用1萬名左右大學畢業(yè)生到企業(yè)就業(yè)，省財政對招用企業(yè)按每人每月2200元標準進行補貼。

　　“這項計劃啟動后，全省各地市迅速部署推進，成為我省穩(wěn)定擴大高校畢業(yè)生等重點群體就業(yè)的舉措之一?！边@位負責人說。

　　政策也帶動了企業(yè)的用人積極性，實現(xiàn)了企業(yè)與人才的“雙向奔赴”。鄭州合晶硅材料有限公司人力征聘與發(fā)展部課長張春陽介紹，作為一家處于快速擴張期的半導體企業(yè)，他們以往更傾向于招聘有經驗的工程師，去年首次嘗試引進應屆高校畢業(yè)生?！八麄儗I(yè)扎實、思維活躍，可塑性極強，有利于企業(yè)發(fā)掘和儲備優(yōu)秀青年人才。”

　　據了解，2025年，我省共有2584家企業(yè)參與該專項計劃，覆蓋信息技術、電氣機械、化學化工、醫(yī)藥制造等20多個重點領域，簽約到崗畢業(yè)生超過1萬人。

　　學子向下扎根未來向上生長

　　“妞，天這么冷你又來了，趕緊進屋暖和暖和?！?月27日，鄭州航空港區(qū)崗李鄉(xiāng)崗李村，25歲的潘慧正在入戶走訪，村民李大爺親切地招呼潘慧進屋。

　　2025年7月，潘慧通過統(tǒng)一招聘考試，成為河南首批鄉(xiāng)村振興村級協(xié)理員。矛盾調解、社保認證、農田搶收、政策宣講……基層工作細碎復雜，潘慧吃住在鄉(xiāng)里，奔波在村中，逐漸融入村集體的工作和生活中。

　　她也在奔波中一步步成長，從剛入職時羞澀向農戶講解農業(yè)保險政策，到后來變成“一家親”，村民們看到她就想打聽相關政策，她總是對答如流。

　　過去一年中，我省創(chuàng)新實施“鄉(xiāng)村振興村級協(xié)理員”專項計劃，招用對象為2025屆高校畢業(yè)生及2023屆、2024屆未穩(wěn)定就業(yè)的高校畢業(yè)生。

　　“‘鄉(xiāng)村振興村級協(xié)理員’主要職責是在村‘兩委’領導下，承擔協(xié)助鞏固拓展脫貧攻堅成果，推進鄉(xiāng)村產業(yè)發(fā)展、鄉(xiāng)村建設及鄉(xiāng)村治理等工作，推動鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略落地見效、惠及民生?！笔∪肆Y源社會保障廳就業(yè)促進局有關負責人說。

　　“推進鄉(xiāng)村治理，咱年輕人也能出份力，這里有施展本領的大舞臺。”鄭州航空港區(qū)崗李鄉(xiāng)柴村協(xié)理員馮曉婷說，成為協(xié)理員后，她“先向下扎根，然后再向上生長”，在基層工作的復雜與溫暖中錘煉韌性和智慧，這種成長是任何課堂都無法給予的。

　　省人力資源社會保障廳就業(yè)促進局有關負責人介紹，去年計劃招錄“鄉(xiāng)村振興村級協(xié)理員”5000人，實際到崗5100人。他們深度參與村級議事協(xié)商、支部黨建、矛盾調解等工作，有力地促進了基層治理效能提升。

　　點亮青春夢想守護萬家燈火

　　一份穩(wěn)定的工作，是個體融入社會、實現(xiàn)價值、獲得認同的關鍵途徑。過去一年中，我省一手穩(wěn)住就業(yè)存量，一手拓展崗位增量，用心守護萬家燈火的溫暖。

　　宋晨陽入職后，公司為她制定了為期三個月的系統(tǒng)培訓和“導師制”帶教，幫她搭建了從校園到產業(yè)的堅實就業(yè)道路。她說：“每天都在接觸新東西，雖然有挑戰(zhàn)，但更多的是看得見的成長?！?/p>

　　1月29日，記者見到潘慧時，她正穿著紅馬甲，拿著手機給村里老人一對一宣講防詐騙知識。崗李村黨支部書記李戰(zhàn)法說：“大學生文化水平高，說話表達到位，俺村愿意再多引進一些大學生協(xié)理員?！?/p>

　　近年來，河南出臺了一系列支持重點行業(yè)領域、城鄉(xiāng)基層和中小微企業(yè)挖潛擴容的政策舉措，為高校畢業(yè)生開發(fā)了更多高質量就業(yè)崗位。

　　河南人才發(fā)展戰(zhàn)略研究院院長、河南財經政法大學教授王長林說，河南針對高校畢業(yè)生實施的系列就業(yè)政策和就業(yè)項目，一頭積極“向下沉”，激活基層治理與服務的“末梢神經”；另一頭全力“向上擴”，賦能實體經濟特別是重點產業(yè)，兩者協(xié)同作用，共同拓寬了全省就業(yè)“蓄水池”，優(yōu)化了就業(yè)結構。

　　“這些政策的成功，關鍵在于政府、高校、企業(yè)（基層）的‘同題共答’——政府做實崗位與保障，企業(yè)（基層）給予真任務、真成長，高校則推動實踐教育前置，讓學生‘帶著能力去報到’?！蓖蹰L林說。

　　采訪中，無論是村干部、企業(yè)工作人員，還是專家學者，都表達了一個共同愿望：基層需要新思維，企業(yè)需要新血液，青年需要能綻放價值的舞臺，希望我省的高效就業(yè)政策溫暖更多人。

　　省人力資源社會保障廳相關負責人介紹，今年，我省將在構建就業(yè)友好型發(fā)展方式上持續(xù)加力，通過拓展企業(yè)崗位供給、搭建精準對接平臺、優(yōu)化就業(yè)服務保障等，努力促進高校畢業(yè)生高質量充分就業(yè)。

責任編輯：王怡瀟